Er zit meer achter
Ben jij bekend met bewakings- en beveiligingsprocessen en draag je je kennis en ervaring graag over aan minder ervaren collega’s? Dan is deze vacature in Middelburg je op het lijf geschreven. Als Senior arrestantenverzorger voer je bewaarders- en beveiligingstaken uit en ben je een inspiratiebron voor ons team.
Standplaats: Middelburg Aantal uur: 36 - 36 Maandsalaris: € 2.866 - € 3.564 Vakgebied: Beveiliging Opleiding: MBO - 2 Reageren voor: 15-08-2024 Dienstverband: Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Ben jij bekend met bewakings- en beveiligingsprocessen en draag je je kennis en ervaring graag over aan minder ervaren collega’s? Dan is deze vacature in Middelburg je op het lijf geschreven. Als Senior arrestantenverzorger voer je bewaarders- en beveiligingstaken uit en ben je een inspiratiebron voor ons team.
Standplaats: Middelburg Aantal uur: 36 - 36 Maandsalaris: € 2.866 - € 3.564 Vakgebied: Beveiliging Opleiding: MBO - 2 Reageren voor: 15-08-2024 Dienstverband: Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Bewaar vacature Vacature bewaard
Senior arrestantenverzorger Vragen? Direct solliciteren
jouw werk in
Beveiliging
DJI staat voor een veilige werk- en leefomgeving voor medewerkers, gedetineerden en bezoekers. Een omgeving waarbinnen de straf of maatregel kan worden uitgevoerd en de gedetineerde zijn of haar toekomst kan voorbereiden. Jij kijkt dus voorbij aan wat iemand gedaan heeft en hebt nauw contact met diverse in- en externe partijen. De rode draad: gedetineerden hebben rechten, maar ook plichten. In de penitentiaire inrichtingen gelden huisregels waaraan zij zich moeten houden.
Dit ga je doen
Je speelt als Senior arrestantenverzorger een belangrijke rol binnen het arrestantencomplex van de penitentiaire inrichting Middelburg, een inrichting die meerdere afdelingen en regimes kent. Je bent op de eerste plaats medeverantwoordelijk voor uitvoerende taken die samenhangen met de bewaring en beveiliging van personen die in het arrestantencomplex zijn geplaatst. Je draagt als Senior arrestantenverzorger bij aan de veiligheid door het uitvoeren van toe- en uitgangscontroles. Je controleert legitimatiebewijzen, checkt in- en uitgevoerde goederen en informeert medewerkers en bezoekers over huisregels en veiligheidsvoorschriften. In jouw werk controleer je onder meer op veiligheidsaspecten en op de aanwezigheid van onbevoegden. Als je onregelmatigheden of ordeverstoringen constateert, dan rapporteer je die.
Daarnaast zorg je vanuit jouw kennis en ervaring voor de vakinhoudelijke begeleiding van de Medior arrestantenverzorgers binnen het team. Je deelt je praktijkkennis en regelt de dagelijkse gang van zaken om de continuïteit en kwaliteit van de processen te waarborgen.
In overeenstemming met de visie van de Dienst Justitiële Inrichtingen draag je als Senior arrestantenverzorger in Middelburg bij aan een humane uitvoering van de detentie en een beperking van de detentieschade. Ons beleid en onze werkcultuur zijn erop gericht recidive te voorkomen. Daar heb jij een actief aandeel in.
VRAGEN OVER DEZE FUNCTIE? Vacaturenummer: 53685
Mevrouw D. van der Waal, teamleider Beveiliging 06-52799120
Marley Tel, corporate recruiter 06-14422282
Dit neem je mee
- Je bent in het bezit van een MBO3 diploma Beveiliging of in bezit van MBO2 Beveiliging en bereid om MBO3 Coördinator beveiliging te behalen.
- Je bent in het bezit van een BOA certifcaat.
- Je hebt de opleiding tot gevangenisbewaarder (BBO-bewa) afgerond, net als de opleiding tot bedrijfshulpverlener (BHV).
- Je beschikt over vaktechnische kennis van beveiligings- en bewakingsprocedures.
- Je bent gecertificeerd voor RTGB (toets voor geweldsbeheersing).
- Je weet hoe je communicatieapparatuur bedient die cruciaal is in bewarings- en beveiligingsprocessen.
- Je bent bereid nauw samen te werken met ketenpartners zoals politie, advocatuur etc.
- Je vindt het leuk en hebt de kennis en kwaliteiten om collega’s vakinhoudelijk te begeleiden.
- Je hebt minimaal 2 jaar relevante werkervaring als Medior arrestantenverzorger of Medior complexbeveiliger.
Dit is jouw kracht
- Je legt gemakkelijk contacten, waardoor je bezoekers goed te woord kunt staan.
- Je drukt je begrijpelijk uit, zowel mondeling als schriftelijk.
- Je staat open voor het volgen van functiegerichte opleidingen.
Dit kun je verwachten
- Een Individueel Keuzebudget. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en stel je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen. Het kan bijvoorbeeld bestaan uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) of vakantiedagen
- Volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer
- Een pensioenregeling
- Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof
- Studiemogelijkheden voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling
- De mogelijkheid gebruik te maken van bedrijfsfitness
- Lees hier alles over de aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden bij DJI
- Salarisniveau -min.Schaal 06- max.Schaal 06
- Maandsalaris-min.€2.866,00-max.€3.564,00(bruto o.b.v. 36 uur)
- Dienstverband-Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd(met eventueel een proeftijd van maximaal 1maand)
- Contractduur-1 jaar
- Minimaal aantal uren per week-36
- Maximaal aantal uren per week-36
er zit meer achter werken biJ Penitentiaire Inrichting Middelburg
Je krijgt zo’n tweehonderd collega’s in allerlei functies. Denk aan medewerkers arbeid, instructeurs lichamelijke opvoeding en penitentiair inrichtingswerkers. Wat jullie gemeen hebben is de professionele en respectvolle zorg voor mannelijke gedetineerden die voor kortere of langere tijd zijn ingesloten. Er is een grote diversiteit in achtergronden, culturen en problematieken, van verslaving tot licht verstandelijke beperking. Waar de ene dag soepel verloopt, kan het op de andere dag onrustig zijn. Afhankelijk van je baan merk je dat in het directe contact met de gedetineerden of meer op een afstand.
Meer over jouw toekomstige afdeling
Meer over deze locatie
PI Middelburg biedt plaats aan 230 gedetineerden en 24 politiearrestanten.
De gemiddelde verblijfstijd van een gedetineerde is 109 dagen.
Het totale personeelsbestand van PI Middelburg bestaat voor 37% uit vrouwen en 63% uit mannen.
Kijk jij voorbij wat iemand gedaan heeft? Er zit meer achter werken bij DJI
Je bent samen met je team én gedetineerden verantwoordelijk voor een terugkeer in de maatschappij. Gedetineerden worden uiteindelijk gewoon weer iemands buur. Je werkt hier aan veiligheid door mensen vooruit te helpen. Positieve verandering begint met het besef dat het een optelsom is van de kleinste successen. Die leiden tot groots resultaat. Om dat te bereiken moet je verder kijken, voorbij aan wat iemand gedaan heeft.
Meer over werken bij DJI
Bijzonderheden
- Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan. Dit zorgt ervoor dat je bij DJI, of bij eventuele andere rijksonderdelen, makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht om in te vullen. Met je account kan je ook de status van je sollicitatie inzien, handig toch? Meer informatie hierover vind je in onze sollicitatieprocedure.
- Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie.
- Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
- Voor alle functies binnen DJI is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. DJI vergoedt de kosten voor de aanvraag van een VOG. Wil je weten of je in aanmerking komt voor eenVOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl.
- Gedurende de eerste zes maanden ontvang je een waarnemingstoelage ter hoogte van 1 periodiek in schaal 6. Een half jaar na plaatsing in de functie vindt een functioneringsgesprek plaats.
- Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Spreekt werken bij DJI je aan? Solliciteer direct! Hiernaast staat uitgelegd hoe het sollicitatietraject er uitziet.
Tijdens het sollicitatietraject willen we je graag beter leren kennen en kun je ook kennismaken met ons.
We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!
Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan.
Dit zorgt er voor dat je bij DJI of bij eventuele andere rijksonderdelen makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht (zoals je contactgegevens, je cv en je motivatiebrief) om in te vullen en het is mogelijk om je gegevens te laten inlezen van een ander bestand zoals je cv.
Na het indienen van je sollicitatie ontvang je een ontvangstbevestiging.
De voortgang van je sollicitatie kun je zelf vanuit je profiel volgen (handig!). Daarnaast houden we je telefonisch of per mail op de hoogte van de vervolgstappen van het selectietraject. Goed om te weten: het is mogelijk om je profiel binnen je sollicitatie-account zichtbaar te maken voor andere rijksonderdelen zodat zij je kunnen vinden voor eventuele andere vacatures. Belangrijk: je kiest daarvoor zelf, dit staat los van je eventuele sollicitatie(s), en je besluit zelf welke gegevens je wilt delen.
Het eerste gesprek.
Wanneer de vacaturehouder of manager je cv en motivatiebrief positief heeft beoordeeld krijg je een uitnodiging voor een eerste gesprek. Dit is een kennismaking met de organisatie. Bereid je goed voor door je in te lezen over de functie en de locatie waar je solliciteert. Natuurlijk is dit ook het uitgelezen moment voor jou om te kijken of DJI ook bij je past!
Het (online) assessment (voor bepaalde functies).
Voor sommige functies wordt een (online) assessment afgenomen. Zo ja, dan staat dat vooraf in de vacaturetekst aangegeven. Dit assessment wordt meestal tussen het eerste en tweede gesprek afgenomen. De selectiepsycholoog plant, het liefst zo snel mogelijk, met jou het assessment in. Het assessment bestaat meestal uit een rollenspel en een capaciteitentest.
Het tweede gesprek.
Bij een tweede sollicitatiegesprek draait het erom dat de organisatie en jij erachter komen of jullie de juiste match zijn. Het tweede gesprek is dan ook meestal met een aantal collega’s met wie je zou gaan samenwerken. Dus ook nu is het belangrijk een goede eerste indruk achter te laten zodat je ook deze gesprekspartner voor je kunt winnen.
Arbeidsvoorwaardengesprek.
Bij DJI kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden. Naast een mooi salaris bieden wij een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB maak je keuzes die passen bij je eigen wensen, afgestemd op je persoonlijke levensfase en doelen. Onze uitstekende studiefaciliteiten zorgen ervoor dat je je kunt blijven ontwikkelen.
Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
Na het arbeidsvoorwaardengesprek ontvang je een e-mail van Dienst Justis met het verzoek om een ‘Verklaring Omtrent het Gedrag’ (VOG) aan te vragen. Deze VOG is noodzakelijk om in dienst te kunnen treden bij DJI. Wil je weten of je recht hebt op een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl of hier (voor jongeren) justis.nl/jongeren.
Bekijk onze vacatures
